Sigorta Primlerinin Eksik Yatırılması Veya Düşük Ücretten Yatırılması:
Bilindiği üzere ücretin ödenmemesi işçiye haklı nedenle fesih hakkı verir . Ücretin hiç ya da bir kısmının ödenmemiş olması bu konuda önemsizdir. Ayrıca Yargıtay ücret kavramını geniş yorumlamaktadır. 4857 sayılı…